教職員採用試験情報
求職者等へのセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針
令和8年10月1日改正男女雇用機会均等法の施行により、求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止のための措置を講じることが義務化されました。本校においても、採用面接および教育実習等において、求職者等が安心して活動できる公正かつ安全な環境を確保するため、以下のとおり基本方針を策定しました。
専任事務職員
-
R09年度採用 一般職員(専任職員)採用試験要項 (令和8年11月1日公開)
〇エントリーシート
・PDF版(印刷して手書きで記入する方)[PDF/371KB]
・Word版(パソコンで入力する方)[Word/29KB]※どちらの形式で提出しても構いません。
※Word版は様式(項目・枠の大きさ)を変更せずにご記入ください。
※提出方法・締切は「募集要項」をご確認ください。
専任教諭
- R09年度採用 教育職員(英語科・専任教諭)採用試験要項(令和8年6月10日公開 →終了しました)
-
R09年度採用 教育職員(国語科・専任教諭)採用試験要項(令和8年6月15日公開 →終了しました)
-
R09年度採用 教育職員(地理歴史科・専任教諭)採用試験要項(令和8年7月8日公開 →終了しました)
非常勤講師
募集教科:英語科 (令和8年度募集継続)
募集要項(PDF)はこちら
嘱託職員
-
R08年度採用(7月~) 嘱託職員(一般事務補助) 採用募集について (令和8年7月16日公開)
募集要項(PDF)はこちら
※上記リンクをクリックすると、採用試験要項が表示されます。
上記要項に記載のない内容(職務・待遇面・中途採用の場合の給与面)など、直接担当者までご連絡ください。
また教育内容や教科に関するご質問につきましては、教科主任より説明をさせていただきます。お気軽にお尋ねください。
[問い合わせ先]人事担当 (TEL 096-371-2551) saiyo@kumagaku-h.ed.jp
また教育内容や教科に関するご質問につきましては、教科主任より説明をさせていただきます。お気軽にお尋ねください。
[問い合わせ先]人事担当 (TEL 096-371-2551) saiyo@kumagaku-h.ed.jp